南京寶日鋼絲：鑄就國(guó)內(nèi)高端碳素冷鐓鋼第一品牌

    十年磨一劍，十年鑄輝煌。在十年的艱苦創(chuàng)業(yè)中，南京寶日鋼絲大力開發(fā)并培育國(guó)內(nèi)高端冷鐓鋼產(chǎn)品市場(chǎng)，被中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)件協(xié)會(huì)評(píng)為國(guó)內(nèi)高端冷鐓鋼第一品牌。如今，寶日鋼絲制品廣泛應(yīng)用于汽車、鐵路機(jī)車、家電、機(jī)械、精密儀器等多個(gè)行業(yè)。

    三期投產(chǎn)后，寶日鋼絲的生產(chǎn)規(guī)模由一期2.5萬(wàn)噸/年增至8萬(wàn)噸/年?，F(xiàn)在，寶日鋼絲正向著更高的目標(biāo)——建成世界一流的線材深加工企業(yè)大步前行。

    上世紀(jì)末，國(guó)內(nèi)汽車行業(yè)迅速發(fā)展，帶動(dòng)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步。但由于受生產(chǎn)技術(shù)限制，汽車部件大多要從國(guó)外進(jìn)口，尤其是汽車用高強(qiáng)度緊固件用材。為打破這一局面，寶鋼肩負(fù)振興民族工業(yè)的責(zé)任與使命，與日本美達(dá)王株式會(huì)社、神戶制鋼和南京新港開發(fā)總公司共同出資組建了南京寶日鋼絲制品有限公司。公司成立以來(lái)，寶日鋼絲依托寶鋼的資源和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，深入推進(jìn)集中一貫制管控模式，形成了生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、采購(gòu)、能源、物流等專業(yè)化管理，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了管理上的保證。

    十年來(lái)，寶日鋼絲堅(jiān)持走“引進(jìn)——吸收——?jiǎng)?chuàng)新”之路，積極探索適合自身的發(fā)展模式，先后從德國(guó)、日本、韓國(guó)等國(guó)家引進(jìn)了先進(jìn)的成套材料改制設(shè)備，并采用寶鋼和日本神戶制鋼生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)線材原料，通過(guò)先進(jìn)的酸洗、磷化、熱處理等工藝技術(shù)，生產(chǎn)出了優(yōu)質(zhì)的冷鐓鋼絲產(chǎn)品。經(jīng)過(guò)十年的努力，寶日鋼絲形成了諸如酸洗振動(dòng)等多項(xiàng)專有技術(shù)。寶日鋼絲還以日本杉田制線為標(biāo)桿，對(duì)照世界和國(guó)內(nèi)同行業(yè)的先進(jìn)水平，找差距，加快技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，成功打造出高強(qiáng)度鐵路用鋼、高強(qiáng)度非調(diào)質(zhì)鋼絲等獨(dú)有領(lǐng)先產(chǎn)品。

    十年來(lái)，寶日鋼絲積極培育和拓展汽車用緊固件用鋼市場(chǎng)。如在了解到上海通用的需求后，寶日鋼絲深入推進(jìn)汽車緊固件國(guó)產(chǎn)化工作，成為國(guó)內(nèi)第一家為上海通用試制配套車身及動(dòng)力部分共計(jì)43個(gè)型號(hào)的高強(qiáng)度緊固件用鋼絲制造企業(yè)，并成為上海通用汽車制造用合金鋼絲的指定供應(yīng)商。近年來(lái)，寶日鋼絲還成功開發(fā)了發(fā)動(dòng)機(jī)螺栓用鋼、轎車制動(dòng)器用鋼、特殊彈簧鋼絲等一系列可塑性大、性能強(qiáng)度高的新品，各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)均達(dá)到了進(jìn)口產(chǎn)品水平，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。如今，寶日鋼絲產(chǎn)品普遍應(yīng)用在上汽、一汽、東風(fēng)等國(guó)內(nèi)汽車制造企業(yè)生產(chǎn)的高檔轎車上，部分產(chǎn)品還遠(yuǎn)銷日本、美國(guó)、俄羅斯等國(guó)。寶日鋼絲還與國(guó)內(nèi)、歐美及日韓汽車緊固件廠商建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系。在為用戶提供一流產(chǎn)品和服務(wù)的同時(shí)，寶日鋼絲還為行業(yè)制定一流的標(biāo)準(zhǔn)。去年，經(jīng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)等權(quán)威部門授權(quán)，寶日鋼絲獨(dú)家起草制定了《非處理型冷鐓鋼絲》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，并參與制定了《熱處理型冷鐓鋼絲》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

    十年來(lái)，寶日鋼絲始終把打造一支素質(zhì)高、技術(shù)精的員工隊(duì)伍作為公司發(fā)展的首要任務(wù)。寶日鋼絲員工隊(duì)伍具有年輕化、文化素養(yǎng)高、操作技能水平較高等特點(diǎn)，目前，35歲以下的員工占員工總數(shù)的60%，專業(yè)管理和專業(yè)技術(shù)人員中本科以上學(xué)歷的占78%，中、高級(jí)技能人員占32%。在致力于人才隊(duì)伍培養(yǎng)的同時(shí)，公司更注重于面向全體員工的素質(zhì)教育。公司要求每位員工都應(yīng)以保護(hù)環(huán)境為己任，樹立“凈化、綠化、美化”的道德意識(shí)，愛(ài)綠護(hù)綠，使環(huán)境不受污染；積極組織員工參與救災(zāi)募捐、對(duì)口幫困等公益活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值提升。十年來(lái)，寶日鋼絲廣大員工積極進(jìn)取、勵(lì)精圖治、追求卓越，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)逐步提高，市場(chǎng)份額也逐步擴(kuò)大。尤其是在積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的過(guò)程中，寶日鋼絲主動(dòng)求變，積極優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，不斷強(qiáng)化新品研發(fā)，在內(nèi)抓生產(chǎn)的同時(shí)，大力開拓外部市場(chǎng)，使公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)受住了市場(chǎng)的考驗(yàn)，最終實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)銷平衡。

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